四三中文网 www.zw43.com,篮下主宰无错无删减全文免费阅读!
同届满1年,如发生上述事宜,我方有权利提前终止合同!”
“再就是违约金,500万美元的违约金和约定工资待遇相比显失公平,高额的违约金是对运动员精神和经济上的胁迫,所以违约金额也必须要进行商议!”
很短的时间内,王驰就发现了合同中的陷阱和问题,并且提出了自己的理解和解决方案,李猛虎顿时感觉有位经纪人是多么重要。
如果不是王驰,列明胡很有可能会直接傻乎乎地签约,到时候他就算有《超神系统》,等到他履行合同期满,他也错过了黄金年龄,也很有可能会被这份合同给毁掉。
啪啪!
杨经理鼓掌说道:“精彩,真是精彩,不亏是职业经理人,但是这是我们首钢俱乐部培养新人球员的制式合同,合同内的所有条款都是经过我们集团法律顾问审核过的,肯定是不能修改的……”
“既然如此,那么我们就没有必要谈下去了,非常感谢首钢篮球队的邀请,李猛虎我们走!”王驰站了起来,礼貌地说道。
“不急着走!我们首钢篮球队是很有诚意的,培养合同不适合李猛虎,我们还可以签署劳动合同,合同我们都准备好了,你们先看下!”
说着杨龙又从文件夹中掏出了三分首钢集团的劳动合同,分别推到了王驰、李猛虎、赵安面前。
合作谈判就是敌进我退,敌退我进的过程,王驰也并不是真的要走,他不过是做做样子,让杨经理知道他的决心而已。
王驰重新坐下,打开合同认真地看了起来。
这份合同就是首钢篮球队现役球员们签署的制式劳动合同,合同里没有了刚才培养合同的众多限制,而且这劳动合同的所有条款更多是保护劳动者的!
合同没有问题,可以签署。
王驰又开始和杨经理探讨李猛虎的薪资和奖金,又经过半个多小时的讨价还价,最后工资底薪定在了9000元。
这个底薪和李猛虎心中期望的10000元略微有点差距,
不过合同中还有球队获胜奖励,只要球队获胜,所有主力球员奖励500元,替补球员奖励300元。
如果球队取得连胜,基础奖励翻倍,还有最终名次奖励、夺冠奖励等,不过奖励数额都不算丰厚。
这点小钱王驰当然看不在眼里。
王驰又为李猛虎争取到了优秀表现奖励。
如果李猛虎赛季结束,场均可以拿到20+10+5数据,并且帮助球队取得前三名的成绩,首钢篮球俱乐部需要为李猛虎办法优秀球员奖励,奖金在基础奖励上多增加金额为30万-50万(第三名30万,第二名40万,第1名50万)的奖励!
对于王驰的这个提议杨经理想到没想就答应!
这数据,可不是那么容易拿到的!
再说,如果球队真的能取得前三名,集团公司已经承诺内篮球队500万元以上的奖励,到时候,从中划出50万元奖励给李猛虎也不是什么问题!
更重要的是,在谈判的过程中,王驰承诺这笔奖励中有25%的回扣可以给他,只是这一条却不能写道合同的补充条款中,算是王驰和杨龙的君子协定吧!
球队取得好成绩、李猛虎获得丰厚奖励、杨龙也得到足够好处,这才是合作共赢!
很快,杨经理的秘书就把补充协议打印出来三份,然后李猛虎愉快地签约。
让李猛虎更加愉快的是,首钢篮球队还准备了2000元的签约金。
一个字赞!
“李猛虎,欢迎你加入首钢篮球队!给你三天时间准备,三天后来首钢篮球队报道,下个月企业篮球联赛就会正式开始,到时候我看你的表现!“杨龙紧握着李猛虎的手说道。
同届满1年,如发生上述事宜,我方有权利提前终止合同!”
“再就是违约金,500万美元的违约金和约定工资待遇相比显失公平,高额的违约金是对运动员精神和经济上的胁迫,所以违约金额也必须要进行商议!”
很短的时间内,王驰就发现了合同中的陷阱和问题,并且提出了自己的理解和解决方案,李猛虎顿时感觉有位经纪人是多么重要。
如果不是王驰,列明胡很有可能会直接傻乎乎地签约,到时候他就算有《超神系统》,等到他履行合同期满,他也错过了黄金年龄,也很有可能会被这份合同给毁掉。
啪啪!
杨经理鼓掌说道:“精彩,真是精彩,不亏是职业经理人,但是这是我们首钢俱乐部培养新人球员的制式合同,合同内的所有条款都是经过我们集团法律顾问审核过的,肯定是不能修改的……”
“既然如此,那么我们就没有必要谈下去了,非常感谢首钢篮球队的邀请,李猛虎我们走!”王驰站了起来,礼貌地说道。
“不急着走!我们首钢篮球队是很有诚意的,培养合同不适合李猛虎,我们还可以签署劳动合同,合同我们都准备好了,你们先看下!”
说着杨龙又从文件夹中掏出了三分首钢集团的劳动合同,分别推到了王驰、李猛虎、赵安面前。
合作谈判就是敌进我退,敌退我进的过程,王驰也并不是真的要走,他不过是做做样子,让杨经理知道他的决心而已。
王驰重新坐下,打开合同认真地看了起来。
这份合同就是首钢篮球队现役球员们签署的制式劳动合同,合同里没有了刚才培养合同的众多限制,而且这劳动合同的所有条款更多是保护劳动者的!
合同没有问题,可以签署。
王驰又开始和杨经理探讨李猛虎的薪资和奖金,又经过半个多小时的讨价还价,最后工资底薪定在了9000元。
这个底薪和李猛虎心中期望的10000元略微有点差距,
不过合同中还有球队获胜奖励,只要球队获胜,所有主力球员奖励500元,替补球员奖励300元。
如果球队取得连胜,基础奖励翻倍,还有最终名次奖励、夺冠奖励等,不过奖励数额都不算丰厚。
这点小钱王驰当然看不在眼里。
王驰又为李猛虎争取到了优秀表现奖励。
如果李猛虎赛季结束,场均可以拿到20+10+5数据,并且帮助球队取得前三名的成绩,首钢篮球俱乐部需要为李猛虎办法优秀球员奖励,奖金在基础奖励上多增加金额为30万-50万(第三名30万,第二名40万,第1名50万)的奖励!
对于王驰的这个提议杨经理想到没想就答应!
这数据,可不是那么容易拿到的!
再说,如果球队真的能取得前三名,集团公司已经承诺内篮球队500万元以上的奖励,到时候,从中划出50万元奖励给李猛虎也不是什么问题!
更重要的是,在谈判的过程中,王驰承诺这笔奖励中有25%的回扣可以给他,只是这一条却不能写道合同的补充条款中,算是王驰和杨龙的君子协定吧!
球队取得好成绩、李猛虎获得丰厚奖励、杨龙也得到足够好处,这才是合作共赢!
很快,杨经理的秘书就把补充协议打印出来三份,然后李猛虎愉快地签约。
让李猛虎更加愉快的是,首钢篮球队还准备了2000元的签约金。
一个字赞!
“李猛虎,欢迎你加入首钢篮球队!给你三天时间准备,三天后来首钢篮球队报道,下个月企业篮球联赛就会正式开始,到时候我看你的表现!“杨龙紧握着李猛虎的手说道。